第一步：冷静分析
当你的老板暴跳如雷时，首先要冷静分析他的情绪是由什么引起的。有些老板会因为工作事项或公司业绩不佳而变得焦虑和不安，这会导致他们采取不恰当的行为，比如对下属进行无理指责。有些老板可能只是个性上的缺陷，没有意识到自己的言行会对员工造成伤害。无论情况如何，你需要先解决你自己的情绪问题，保持冷静。
第二步：适当的反应
当你的老板对你进行无理指责时，你需要适当地反应。首先，你需要控制好自己的情绪，不要在老板面前发脾气或争执。其次，你需要给老板回应，让他知道你是在倾听他的意见。最后，你需要让老板知道你的立场，不必过分顺从。
第三步：妥善处理
当你的老板无理指责你时，你需要妥善地处理这件事情。首先，你需要认真听取老板的意见，分析自己是否有问题，并改进。其次，你需要给老板一个适当的面子，让他知道你重视他的建议。最后，你需要采取一些措施来防止类似事件再次发生，比如调整工作进度、增强自己的能力等等。
总结
对于老板的指责，我们不必过分在意。作为一个职场新人，我们需要从中吸取经验教训，并不断提高自己的能力。同时，我们也需要掌握一些应对老板暴跳如雷的技巧，保护自己的利益。
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