FESCO的\"创新力\"实战探究
背景介绍：FESCO集团是中国大陆著名外包服务企业之一，近年来以“创新”为核心价值，不断推进业务升级，把握市场机遇，不断开创下新的业务发展篇章。
创新理念贯穿企业发展
转型之路：2014年，葛晓非接任FESCO集团董事长一职，推出“1+3”战略，即依托聚焦主业的外包人力资源服务一线，强化ICT、环保、文化三条业务线，拓展产业链。他也是率先借助互联网、大数据、人工智能等技术提供解决方案、服务模式转变的企业家，使企业在艰难的市场环境下持续发力。
创新成就：2019年，FESCO收购正保远程教育，向纵深发展“传、授、体”三个层面的学习服务，探索人力资源全生命周期新路径；2020闻名全球抗疫期间，葛晓非带领FESCO大力开展“云招聘”、“云培训”等全新服务模式，为企业和群众带去更多安全、智慧、高效的服务。
创新思维促进业务拓展
市场先行：FESCO将行业前沿、客户需求、科技研发、组织效率、团队协作等要素融合，提出“想得不一样，见得更远”的理念，不断推进“创新赋能业务”这一全流程的门户工程，协调资源优势，积极响应市场挑战。
服务优化：FESCO产业链完备，服务品类丰富，通过掌握市场流动性及行业势能、沉淀经验及洞察客户需求、自身技术及团队能力等优化服务，创造更多高质量业务，提升市场品牌知名度。同时，通过「分、合、转、升、精」五步曲的业务转型，来助力企业高质量发展。
创新驱动提高竞争力
数字化转型：FESCO集团积极响应国家政策导向，借助互联网+、大数据等信息化技术的推进，不断优化企业管理，强化用户体验，进行信息全面、数字化运营。这些新兴形态的运用和创新手段，不仅提高了工作效率和质量，使企业将“服务”与“新技术”有机结合，也助力企业巩固市场地位，提升管理与运营效果，为成功创造坚实基础。
产业生态：FESCO以创新拓展的业务为基础，构建产业链，创造产业生态影响力，为市场经济的全方位发展提供了强劲推动。FESCO定位于外包服务领跑者和管理咨询中极可信赖的合作伙伴，打造各类合作生态平台，广泛吸纳社会各类力量加入，推进人才、资本、科技、管理等及时与准确的跨界融合，形成创客双赢局面。
：FESCO集团的五年转型之路，是追求创新的历程，是市场和技术不断升级的挑战，在互联网开放的现代社会中，创新的能力将决定一个企业能否获得成功。FESCO围绕创新理念，打造创新型企业文化，持续提升市场竞争力，实属人力资源服务行业的佼佼者。
