行政职业能力测验样题
一、文字综合运用
请根据以下材料回答问题。
某单位某部门2018年发生了一起庆祝活动的误事事件，对受伤人员造成了较大损失。请根据以下四篇报道，写一份新闻稿，对该事件进行客观描述，传达有限公告，并阐明该单位的意见和措施。
相关报道：
1、某单位某部门庆祝活动误事事件发生后，该单位立即成立调查组，对事故进行了深入调查和分析。
2、经过调查，该事件的原因是由于现场管理不周，培训和演练不够充分，防范意识较低等因素导致。
3、某单位非常重视此事，对受伤人员的伤情进行了全面的救治和赔偿，尽力减少了受伤人员的损失。
4、为避免此类事件再次发生，该单位已对员工开展了相关培训，并加强了现场管理和防范措施。
二、公文写作
请根据以下情况完成一份公文。
某单位招聘计划因各种原因无法如期执行，现请相关人员核查该招聘计划，将未招聘的人员与已招聘的人员进行筛选，并对未招聘的人员做好解释与补偿工作。
请你以该单位的名义，写一份通知，交待相关人员的任务、要求和限期，并提出更好的建议，使该工作顺利完成。要求整洁、简明、连贯、准确、得体。
三、商务谈判
某公司筹划推出一种新产品，已与某家杂志社联系并确定合作。在最近的合作谈判中，两家公司就具体的合作细节进行了交流，现将谈判记录反馈与你。请你根据谈判要点，准确而简练地对该产品、国内外行情、分工、价格、配合进度等进行说明，以便顺利推进合作计划。
以上三类问题是行政职业能力测验中常见的问题，内容全面、要求高效，意在检验行政工作人员的实用性、整合能力、谈判技巧和沟通能力。对此，我们需要全面理解和掌握，使自己在行政工作中成为一名成功的行政工作者。
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