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公司员工规章制度（公司员工日常行为规范）

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公司员工日常行为规范

第一章 岗位职责

在公司工作期间，员工需严格执行自己的岗位职责，保证工作质量和效率，不得擅自离开工作岗位，不得跨部门、跨岗位工作，同时要积极协助同事完成工作任务。

第二章 日常行为规范

为保证公司内部秩序和员工形象，员工需遵守以下行为规范：
  1. 工作时穿着整洁，不得穿拖鞋、拖鞋、短裙等不符合工作规范的衣服。
  2. 不得私自带人进入公司内，并对外人保持礼貌和热情。
  3. 在公司内禁止吸烟。
  4. 禁止在公司内饮酒、打牌和进行任何不良娱乐活动。
  5. 严禁谈论公司机密和商业机会，如有泄露行为将严格追究责任。

第三章 员工奖惩制度

为了激励员工工作积极性，公司会针对表现优秀的员工进行奖励，包括但不限于：
  1. 工资提高
  2. 特别奖励
  3. 公司旅游
同时，公司对于违反行为规范和工作职责的员工将进行惩罚，包括但不限于：
  1. 口头警告
  2. 书面警告
  3. 扣除奖金
  4. 解雇

规定是为了保证公司内部秩序和良好形象，同时希望每位员工都能够尊重规章制度、遵守公司规定、刻苦工作、良好合作，并与公司共同进步。
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